公司给调岗，不同意，这种情况怎么算
更新时间：2024-08-28 09:51:30人浏览
问题描述：
公司给调岗，不同意，这种情况怎么算
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹阳律师
盟
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不同意调岗的情况怎么处理 若员工反对改革岗位安排,其处置需遵循《劳动合同法》及其他相关法律法规
2024-08-26 19:49:34
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-08-26 21:52:02
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已帮助93023人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司调岗而不同意的情况，常见的法律处理方式有：协商、调解、仲裁或诉讼。您应根据实际情况和个人需求，选择最适合自己的解决途径，如先尝试与公司协商，协商不成可考虑劳动仲裁或法律途径。
2024-08-26 18:42:53
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平台法律顾问团队
官方
已帮助156510人 · 响应时间 平均2分钟内
不同意公司调岗，可先与公司协商；协商无果，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。操作中需注意收集证据，证明公司调岗的合理性及自身不同意调岗的理由。
2024-08-26 18:42:50
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72954人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司调岗而您不同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方需协商一致才能变更劳动合同。若无法达成一致，可以选择解除劳动合同，此时单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张，影响工作和个人权益。
2024-08-26 18:42:42
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您好，这个你可以投诉处理的哦
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请问工作多久了 有无劳动合同 ws
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