最近生意不好老板让员工上一个星期休息一个星期，但是休息的一个星期就没有工资了，这样做违法吗？该怎么办？
更新时间：2024-08-28 10:43:44人浏览
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老师您好！我想咨询一下，最近生意不好老板让员工上一个星期休息一个星期，但是休息的一个星期就没有工资了，这样做违法吗？该怎么办？
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对公司工资待遇不公，常见处理方式有：1. 向当地劳动监察部门投诉；2. 寻求法律援助，咨询律师；3. 与用人单位协商解决。选择处理方式时，应综合考虑情况紧急程度、个人时间和资源等因素，选择最适合自己的方法。
2024-08-26 18:39:21
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公司让员工上一个星期休息一个星期且休息周无工资，可能违反劳动法规定。依据《工资支付暂行规定》，劳动者在法定工作时间以外的工作应得到相应的加班费。若公司未按规定支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求支付应得工资。不及时处理，可能影响劳动者的合法权益和经济收入。
2024-08-26 18:39:19
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对不公待遇，可：1. 向劳动监察部门投诉，要求支付应得工资；2. 咨询律师，了解自己的法律权益；3. 与公司沟通，要求合理解释并改善待遇。根据实际情况选择合适的方式维权。
2024-08-26 18:39:17
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