小时工旷离扣多少钱？
更新时间：2024-08-26 19:07:02人浏览
问题描述：
小时工旷离扣多少钱？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195829人 · 响应时间 平均1分钟内
对于小时工旷工，常见处理方式包括警告、罚款或解雇。选择哪种方式需考虑合同内容、公司政策、旷工频率及严重性。建议先与员工沟通，根据情况采取适当措施。
2024-08-26 16:38:38
咨询我
已帮助113415人 · 响应时间 平均2分钟内
小时工旷工处理：1. 初次旷工可给予警告；2. 多次或严重旷工可依合同扣工资或解雇；3. 扣费金额需明确合理，遵循合同与公司规定；4. 保持沟通，了解原因，避免不必要纠纷。
2024-08-26 16:38:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86573人 · 响应时间 平均2分钟内
小时工旷工扣费因公司规定而异。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者旷工属违约，单位可按规定扣工资。未及时处理旷工可能影响团队协作、项目进度，甚至导致解雇。
2024-08-26 16:38:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工一天要扣多少工资
旷工一天工资怎么扣？劳动法没有明确规定，但用人单位可以不支付旷工当天工资。若旷工造成经济损失，劳动者需承担部分或全部赔偿。具体金额按劳动合同和《工资支付暂行规定
劳保新知
人浏览
这个需要看厂家的制度规定，法律上没有统一的标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有相关的法律规定，看双方的约定以及公司的规章制度，而且规章制度是否经过民主公示的流程。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、旷工一天扣多少工资1、旷工一天，扣除当天的工资。而当日的工资一般是用月工资，除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个要结合公司的规章制度来确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司规章制度执行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，就只扣一小时的工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规范的分类
法理学论文
人浏览
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是非法的，可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工旷工是不可以扣钱的。
旷工是当天没有工资。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
