您好 我一天工作十个小时 因为我是暑假工 所以一天工资只有60
更新时间：2024-08-26 15:56:55人浏览
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您好 我一天工作十个小时 因为我是暑假工 所以一天工资只有60
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暑假工提高工资待遇的合法途径包括：1. 与雇主协商，依据工作量和效率提出合理的加薪请求；2. 了解并参照当地政府规定的最低小时工资标准，确保自己的报酬不低于此标准；3. 若发现雇主未依法支付工资，可收集证据并向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-08-26 15:56:55
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暑假工若每天工作超过四小时，但工资未按小时计酬，可能涉及违法用工问题。根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工应小时计酬且平均每日工作时间不超过四小时。若超出此范围，应视为全日制用工或存在违法用工行为。暑假工可依据《劳动合同法》第七十二条，要求按实际工作时间以不低于最低小时工资标准支付报酬，或向劳动监察部门投诉维权。
2024-08-26 15:56:28
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暑假工保护劳动权益需：1. 签订书面劳动合同，明确工作时间、报酬等条款；2. 保留工作记录、工资单等证据，以备不时之需；3. 了解并遵守劳动法律法规，如《劳动合同法》等；4. 遇到权益受损时，及时与雇主沟通，必要时向劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。
2024-08-26 15:56:14
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