不发加班费怎么办
更新时间:2024-08-26 15:55:09人浏览
问题描述:
不发加班费怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78952人 · 响应时间 平均1分钟内
不发加班费,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门投诉,要求介入调查;2. 到调解组织申请调解,寻求双方和解;3. 依法向法院申请支付令,强制要求支付;4. 提请劳动仲裁,不服结果可向法院提起诉讼。
2024-08-26 14:57:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80702人 · 响应时间 平均4分钟内
处理不发加班费问题,常见方式有:向劳动行政部门投诉、到调解组织申请调解、向法院申请支付令、提请劳动仲裁后不服可诉讼。选择哪种方式,需根据具体情况和自身需求决定。
2024-08-26 14:57:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100770人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不发加班费,劳动者有权维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应及时足额支付加班费。若未支付,劳动者可向劳动行政部门投诉、申请调解或提请劳动仲裁,不服仲裁的可向法院起诉。不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024-08-26 14:57:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给加班费可以找劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会发起仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发加班工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商失败之后,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班的证据证明加班的事实。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费,劳动者可以通过两种途径维权:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给加班费,劳动者有下列维权途径:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给加班费,劳动者有下列维权途径:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起民事诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班是否属于旷工
员工加班不能是强制性的,这是要跟员工进行协商的,协商同意后可以加班但是要支付加班工资,就员工拒绝加班是否属于旷工、旷工几天算自动离职、员工旷工怎么处理,以下由法
工时休假
人浏览
法律分析:如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五规定:用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询