企业破产 固定资产都抵押给银行了 员工工资怎么办
更新时间：2024-09-03 17:00:09人浏览
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企业破产 固定资产都抵押给银行了 员工工资怎么办
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钱承律师
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在企业破产的情况下，即使固定资产已经抵押给银行，员工的工资仍然享有优先受偿权。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当用于支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。如果破产财产不足以清偿所有同等顺序的债权，将按照比例分配。
员工可以通过法律途径来维护自己的权益，包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求优先支付工资。在破产程序中，员工应向管理人提交工资债权申报，并提供相关证明材料，以确保工资债权得到优先清偿。如果破产企业的资产确实不足以支付所有债务，员工可能需要参与破产财产的分配过程。
2024-08-26 15:54:51
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刘毅律师
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当企业破产时，员工的工资和相关权益通常会受到保护。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，属于破产企业的优先债权，应当在破产财产中优先清偿
2024-09-03 17:00:09
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企业破产后，员工工资优先受偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产需先清偿破产费用和共益债务，之后首要支付职工工资等费用。若不及时处理，员工权益将受损，可能引发社会不稳定因素。
2024-08-26 13:28:18
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员工面对企业破产，工资问题可通过法律途径解决。可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求优先支付工资。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快捷。
2024-08-26 13:28:15
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企业破产时，员工工资有保障。具体操作：1.员工向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付欠薪；2.如仲裁不果，可向法院提起民事诉讼；3.法院依法判决后，员工可申请执行，确保工资得到支付。
2024-08-26 13:27:53
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