三方协议是只有签了劳动合同才终止嘛

更新时间:2024-08-27 10:30:09人浏览
问题描述:
三方协议是只有签了劳动合同才终止嘛
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
你好,你把问题陈述清楚,我们为你解答
2024-08-26 16:46:29
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以协商签订解除协议的
2024-08-26 15:08:03
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
需要了解合同具体是怎么约定的
2024-08-27 10:30:09
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
可以按照民法典相关法律依据
2024-08-26 14:14:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助146121人 · 响应时间 平均4分钟内
三方协议终止条件不唯一。情况一:毕业生到单位报到,用人单位正式接收,协议自动终止。情况二:若需提前终止,应协商一致。具体操作包括与各方沟通、达成一致意见、签订书面协议等。在处理过程中,应遵循相关法律法规,确保各方权益得到保障。
2024-08-26 13:18:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195560人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看,三方协议的终止并不完全依赖于劳动合同的签订。常见的处理方式包括:在毕业生到单位报到且用人单位正式接收后,三方协议自动终止;或通过协商一致的方式,提前终止三方协议。选择不同处理方式时,应考虑实际情况和各方利益,确保合法、公平、合理。
2024-08-26 13:18:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183357人 · 响应时间 平均5分钟内
三方协议并非只有签了劳动合同才终止。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自动终止,即使用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议也会自动终止。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动关系的建立与劳动合同的订立有明确规定,而三方协议的终止与劳动合同的签订并无直接必然联系。如不及时处理劳动关系和三方协议的关系,可能导致法律关系的混乱和劳动争议的产生。
2024-08-26 13:17:43
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