现我己超过了退休年龄，社保局说超过了年这龄不得补缴，是否可以要单位赔偿我11年时间的损失。
更新时间：2024-08-27 17:14:04人浏览
问题描述：
我从2003年到2014年在单位鉴订有合同，单位从2014年5月起才帮买社保，工作至今都没有退休，因为单位没有买够15年，现我己超过了退休年龄，社保局说超过了年这龄不得补缴，所至今我都在单位上班，请问这种情况是否可以要单位赔偿我11年时间的损失。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求单位赔偿。单位自2014年才开始为您缴纳社保，违反了《中华人民共和国劳动合同法》，未依法为您足额缴纳社保费用，导致您达到退休年龄后无法享受社保待遇。这种情况可能对您造成经济损失，您有权要求单位进行相应赔偿。如不及时处理，您可能面临退休后无法获得足够社保待遇的风险。
2024-08-26 13:10:07
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针对单位未足额缴纳社保的问题，常见的处理方式有：1）与单位协商解决，要求补缴社保或给予经济补偿；2）向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；3）提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择哪种方式应基于您的具体情况和诉求，若单位态度积极，可协商解决；若单位不配合，可考虑投诉或法律途径。
2024-08-26 13:09:25
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可以。具体操作：1）收集证据，包括合同、社保缴纳记录等；2）与单位沟通，提出补缴社保或经济补偿的要求；3）若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4）如问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权。
2024-08-26 13:09:15
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