公司三年没给员工买社保
更新时间：2024-08-26 17:36:15人浏览
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公司三年没给员工买社保
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从法律角度，公司未给员工买社保可能面临以下责任：1. 被责令限期缴纳或补足社保费用；2. 逾期不缴纳的，加收滞纳金；3. 面临行政处罚，如罚款；4. 员工有权解除劳动合同并要求经济补偿；5. 损害员工社保权益的，需承担赔偿责任。
2024-08-26 12:39:27
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员工在公司三年未买社保的情况下，不仅有权要求解除劳动合同并获得经济补偿，还有权要求公司补缴社保。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，未缴纳的，员工有权要求补缴。这一要求不仅符合劳动法的精神，也是保障员工基本权益的重要措施。
2024-08-26 12:39:24
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员工要求公司补缴社保，可先与公司协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括收集工作证明、工资单等材料，提交给相关部门，由其调查处理。劳动仲裁或诉讼时，员工需举证证明与公司的劳动关系及社保未缴情况。
2024-08-26 12:38:57
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