未成年满16没签劳务合同老板到发薪日老板拖欠工资怎么办

更新时间:2024-08-28 09:23:33人浏览
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未成年满16没签劳务合同老板到发薪日老板拖欠工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
桦仁律所律师 咨询我
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你好,你大概多少金额? 你可以申请劳动仲裁
2024-08-28 09:23:33
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投诉或申请支付令。若选择投诉,需向劳动行政部门提供详细情况,包括被投诉单位信息和违法行为具体情况。若选择申请支付令,需依法向当地人民法院提出申请,法院将依法发出支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-08-26 10:54:16
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对未成年工工资被拖欠问题,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉和向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠金额、紧急程度等。建议先尝试与雇主沟通,无果后再采取法律手段,以确保权益得到最快最有效的保护。
2024-08-26 10:53:51
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未成年工满16岁未签劳务合同且遭遇拖欠工资,有权向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须及时足额支付劳动报酬,否则劳动者可依法申请支付令。若不及时处理,可能会影响未成年工的生活和学习,甚至造成更严重的法律后果。
2024-08-26 10:53:45
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您好,搜集证据,申请劳动仲裁
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老板拖欠工资没签合同的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍
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