包工安平方算钱老板提供材料和工具出了工伤谁负责。承揽和雇佣的区别

更新时间:2024-08-26 17:01:40人浏览
问题描述:
包工安平方算钱老板提供材料和工具出了工伤谁负责。承揽和雇佣的区别
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉国律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3048-0853
承揽没有过错没有责任,雇佣按照过错大小,具体结合案情
2024-08-26 17:01:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119421人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,向劳动局投诉处理
2024-08-26 10:48:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助61306人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要按照合同约定处理
2024-08-26 10:47:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151027人 · 响应时间 平均5分钟内
得结合实际情况来处理
2024-08-26 10:47:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包清工受伤责任怎么划分
包清工受伤责任怎么划分
包清工受伤责任需要结合实际情况进行划分,一般是由所在单位、接受劳务一方根据各自的过错承担责任。在生活实践中,包清工受伤的赔偿内容包括医疗费、误工费、伙食补助费等
工程施工合同纠纷
人浏览
您好,一般由施工单位,包工头共同承担赔偿责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的责任如何划分
工伤的责任如何划分
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到
工伤索赔
人浏览
需要根据过错情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤责任怎么划分
工人工伤责任怎么划分
工人工伤责任的划分标准是:除非有侵权人故意侵害造成的,一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的,用人单位与工伤保险基金共同
劳动纠纷
人浏览
您好,签订的是劳动合同还是劳务合同***
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤,如果工人与公司之间不具有劳动合同关系的,则由工人与包工头根据各自的过错来谁负责;如果工人的伤害是第三人造成的,则工人可要求第三人承担赔偿责任或者由包工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作中死亡,包工头和发包方都有责任
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣的临时工工作时受伤,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。法律依据:《最高人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故责任的构成条件:1、职工必须受有人身损害事实,工伤事故的损害事实;2、职工的工伤事故发生在履行工作职责过程中;3、职工受到损害的事故必须是造成职工人身损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:建筑工人受伤的,如果是在执行任务过程中受伤的,由用人单位承担责任,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的,由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询