你好！公司签了劳务合同几天都没安排工作怎么办！？
更新时间：2024-08-26 09:53:13人浏览
问题描述：
你好！公司签了劳务合同几天都没安排工作怎么办！？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195739人 · 响应时间 平均5分钟内
已签劳务合同未安排工作，处理建议如下：1. 主动与公司人力资源部门联系，了解未安排工作的原因；2. 确认工资是否按时发放，如未发放可提出异议；3. 若长时间无合理工作安排，可咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律帮助。
2024-08-26 09:03:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195503人 · 响应时间 平均3分钟内
对已签合同未安排工作的情况，常见处理方式有：1. 与公司沟通了解原因；2. 等待公司安排；3. 如长时间无工作安排，可考虑法律咨询。选择哪种方式取决于个人情况和合同具体条款，建议先与公司沟通。
2024-08-26 09:03:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82798人 · 响应时间 平均5分钟内
已签劳务合同但未安排工作，公司应依据合同支付工资。依据《劳动法》等法律法规，若公司违反合同约定，未及时安排工作或支付工资，可能面临法律责任。请耐心等待，同时与公司沟通确认工作安排。
2024-08-26 09:03:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同还可以签劳务合同吗，劳动合同什么时候签
签了劳动合同不可以签劳务合同，劳动者只能选择与用人单位签订劳动合同或者签订劳务合同，不能同时签订劳动合同和劳务合同，劳动合同签订的时间是确立劳动关系之后。
劳动合同书
人浏览
您好，可以通过劳动监察局或者劳动仲裁进行维权
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你所说的培训是入职前培训还是建立劳动关系后进行的培训？入职后的培训期应该有工资，没有工资可以去劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与公司劳务合同范本
劳动合同范本
人浏览
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是已经离职了，还是没有离职？拖欠工资不给可以到劳动局反映一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是哪一方，涉及金额有多少
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动部门维权处理的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要证明劳动关系和上班的时间长短
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自行离职的话建议协商处理，协商不成可向当地劳动监察大队投诉。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好交的是什么保险呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
