没有提前3天通知她还会不会给钱 然后没有什么提前通知之类点这还能不能要到工资啊？
更新时间：2024-08-25 23:12:53人浏览
问题描述：
我面试了一个儿童摄影引逗师的工作我去干了三天半然后下午我跟她说不干了 没有提前3天通知她还会不会给钱 主要是他们那里天天没有按时下班
中午应该12点下班但是我去的3天里都是12点4、50快1点多导致我回家吃饭都好紧张特别是今天肿午回到家饭还没到就上班要迟到了所以才不干了 然后没有什么提前通知之类点这还能不能要到工资啊？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您的情况，常见的处理方式包括：与雇主协商、向劳动纠察部门投诉、申请劳动仲裁或调解。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况和对解决问题的紧迫性。如沟通无果，建议及时向相关部门投诉或申请仲裁。
2024-08-25 23:12:53
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根据《劳动合同法》规定，您有权要求支付工资。如用人单位未按时支付，劳动行政部门可责令其支付，并可能要求支付赔偿金。您提到的情况，如未按时下班且无加班费，也违反了劳动法规定。因此，您可以要求支付应得的工资，并考虑向劳动行政部门投诉。
2024-08-25 23:12:47
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您可以先尝试与雇主沟通，要求支付应得工资。若沟通无效，可收集干活证据，向劳动纠察部门投诉。如有必要，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或调解。注意保留所有相关证据，以便在处理过程中维护自己的权益。
2024-08-25 23:12:35
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