结果店长不同意 现在只想给我们按暑假工的工资走4000快钱 临时证以及上岗费用

更新时间:2024-08-26 17:50:22人浏览
问题描述:
你好 我这边是大学生 但是入职的时候说自己不是学生 干的是长期工 还签了合同 合同规定要提前一个月离职 但是我是9.23号才跟店长说的 要求8.31号可以离职 结果店长不同意 还说招到人再让我们走 我们本来决定直接跑路 然后他就威胁我们说我们欺诈他 说我们没有提前30天提出离职 现在只想给我们按暑假工的工资走4000快钱 还要扣我们的长期证 临时证以及上岗费用 还威胁我们说要打官司 我们签的是长期的合同 工资是4300+200全勤+500交通补助还有550住房补贴
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
你好,可以要求对方支付全额工资,公司不得以任何理由扣工资
2024-08-26 09:00:01
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好!按照合同约定处理的 的
2024-08-26 08:36:25
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,试用期内提前三天提出离职
2024-08-26 08:37:33
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 需要按照要求申请离职A
2024-08-26 17:50:22
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