工伤趾骨骨折,没有社保能获得赔偿吗
更新时间:2024-09-04 16:45:00人浏览
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工伤趾骨骨折,没有社保能获得赔偿吗
12位律师解答
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陈美娟律师
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你好,可以的,首先应当申请工伤认定。 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024-09-04 16:45:00
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然铨律师律师
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如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,在发生工伤事故时,用人单位仍需支付工伤保险待遇。
2024-08-30 16:57:30
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常见处理方式有:1. 与用人单位协商赔偿;2. 申请劳动仲裁;3. 提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。如协商无果,可依次采取仲裁和诉讼方式。
2024-08-25 20:08:56
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能获得赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,单位未缴工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位需支付工伤保险待遇。如趾骨骨折严重影响生活且单位不支付,可能导致治疗延误、生活困难等后果。
2024-08-25 20:08:49
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可以。操作如下:1. 收集医疗证明、工伤鉴定等证据;2. 与用人单位协商,要求按《工伤保险条例》赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
2024-08-25 20:08:26
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工伤事故赔偿
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你好,这边是可以申请工伤认定的啊
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因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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你好,可以得到赔偿工作时间,工作地点所受的伤就属于是工伤
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工
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一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿1、没有签合同工伤骨折的,可以获得医药费、伙食费等的赔偿。依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的造成工伤的,并不影响劳动者获得
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即使未购买工伤保险,但员工被认定为工伤的,公司会承担工伤赔偿的责任;若公司之后补缴工伤保险费和滞纳金,则新发生的费用可由公司和工伤保险基金一起支付。法律依据:《
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您好,可以向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后期根据伤残等级向单位索赔。
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工伤保险的赔付如下:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会
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劳动者在工地遭遇工伤,即使没签劳动合同也可以要求赔偿,但是劳动者或者其所在的单位要依法提供能证明双方存在劳动关系的材料,以及工伤认定申请表等材料。法律依据:《工
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