签了劳动合同但是没签离职报告不给我发工资怎么办

更新时间:2024-08-30 18:04:24人浏览
问题描述:
签了劳动合同但是没签离职报告不给我发工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-30 18:04:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172004人 · 响应时间 平均5分钟内
若已签劳动合同但未签离职报告,雇主不发工资,您有权投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,雇主应在解除劳动合同时付清工资。未及时处理可能导致工资拖欠,影响您的生活并可能产生法律责任。
2024-08-25 19:48:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196318人 · 响应时间 平均3分钟内
对未发工资问题,常见法律处理方式包括:向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如争议金额、证据充分性等。建议先尝试协商,无果后再采取法律手段。
2024-08-25 19:47:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助197998人 · 响应时间 平均2分钟内
对工资未发问题,可采取以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动行政部门投诉,要求支付工资;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。每一步需根据实际情况和法律规定进行。
2024-08-25 19:47:29
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