公司未缴纳社保，意外受伤住院费不能报销，可以申请劳动仲裁让公司赔偿吗？
更新时间：2024-08-27 14:00:30人浏览
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公司未缴纳社保，意外受伤住院费不能报销，可以申请劳动仲裁让公司赔偿吗？
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可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司未按规定缴纳社保导致的医疗费不能报销，属于劳动争议范畴，劳动者有权要求用人单位赔偿损失。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，包括医疗费用报销、工伤待遇等。
2024-08-25 18:38:51
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可以申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如医疗费用单据、公司未缴纳社保的证明等；2.向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁委受理并安排庭审；4.参加庭审，陈述事实和理由；5.仲裁委作出裁决后，依法执行。如选择向劳动行政部门举报，则需提供相关证据并等待部门处理。
2024-08-25 18:38:35
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。选择申请劳动仲裁可依法解决争议，要求公司赔偿损失；选择向劳动行政部门举报，则可由其对单位实施行政处罚，并监督办理社保。具体选择应根据个人情况和实际需求决定。
2024-08-25 18:38:24
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你好，这个是可以要求补缴的
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