国企违纪开除,我想请律师写一份劳动仲裁的申请材料,如果您经验丰富,我想面谈
更新时间:2024-08-26 14:09:06人浏览
问题描述:
国企违纪开除,我想请律师写一份劳动仲裁的申请材料,如果您经验丰富,我想面谈
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效; 2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
2024-08-25 22:10:19
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-08-25 23:08:00
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平台法律顾问团队
官方
已帮助86574人 · 响应时间 平均3分钟内
具体操作:
1. 面谈准备:携带所有与工作合同、开除决定相关的文件及证据材料,详细向律师说明情况。
2. 律师分析:律师将评估开除决定的合法性,包括程序是否合规、依据是否充分等,并给出专业建议。
3. 证据整理:在律师指导下,整理并分类证据,确保每份证据都能有效支持仲裁请求。
4. 申请书撰写:律师根据案情和证据,撰写条理清晰、逻辑严密的劳动仲裁申请书,明确仲裁请求、事实和理由。
5. 提交与跟进:律师协助将申请书及证据材料提交至劳动仲裁委员会,并跟进立案及审理进程,必要时出庭代理。
6. 结果应对:根据仲裁结果,律师将提供后续法律建议,如接受结果、申请复议或提起诉讼等。
1. 面谈准备:携带所有与工作合同、开除决定相关的文件及证据材料,详细向律师说明情况。
2. 律师分析:律师将评估开除决定的合法性,包括程序是否合规、依据是否充分等,并给出专业建议。
3. 证据整理:在律师指导下,整理并分类证据,确保每份证据都能有效支持仲裁请求。
4. 申请书撰写:律师根据案情和证据,撰写条理清晰、逻辑严密的劳动仲裁申请书,明确仲裁请求、事实和理由。
5. 提交与跟进:律师协助将申请书及证据材料提交至劳动仲裁委员会,并跟进立案及审理进程,必要时出庭代理。
6. 结果应对:根据仲裁结果,律师将提供后续法律建议,如接受结果、申请复议或提起诉讼等。
2024-08-25 13:26:39
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已帮助190419人 · 响应时间 平均3分钟内
可以面谈并委托律师撰写劳动仲裁申请。
分析说明:国企开除员工需遵循法定程序,确保员工权益不受侵犯。如认为开除决定违法或不当,有权提起劳动仲裁。面谈可详述案情,确保申请材料精准有力。
提醒:若收到开除通知后未及时采取行动,或发现开除决定严重损害自身权益,应及时联系律师介入。
分析说明:国企开除员工需遵循法定程序,确保员工权益不受侵犯。如认为开除决定违法或不当,有权提起劳动仲裁。面谈可详述案情,确保申请材料精准有力。
提醒:若收到开除通知后未及时采取行动,或发现开除决定严重损害自身权益,应及时联系律师介入。
2024-08-25 13:26:24
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62891人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式:
1. 法律咨询:首先与律师面谈,明确开除决定是否合法及仲裁可行性。
2. 收集证据:整理工作合同、开除通知、工资单等相关证据,证明权益受损。
3. 撰写仲裁申请:律师根据案情撰写详细的劳动仲裁申请书,明确请求和事实依据。
4. 提交仲裁:将申请书及证据提交至劳动仲裁委员会,等待立案及审理。
选择建议:根据案件复杂性和个人需求选择合适的律师,重点考虑律师的专业领域、经验和口碑。
1. 法律咨询:首先与律师面谈,明确开除决定是否合法及仲裁可行性。
2. 收集证据:整理工作合同、开除通知、工资单等相关证据,证明权益受损。
3. 撰写仲裁申请:律师根据案情撰写详细的劳动仲裁申请书,明确请求和事实依据。
4. 提交仲裁:将申请书及证据提交至劳动仲裁委员会,等待立案及审理。
选择建议:根据案件复杂性和个人需求选择合适的律师,重点考虑律师的专业领域、经验和口碑。
2024-08-25 13:26:16
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