你好 可以咨询关于工伤认定

更新时间:2024-08-28 11:26:04人浏览
问题描述:
你好 可以咨询关于工伤认定
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2024-08-25 14:56:11
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-28 11:26:04
毕利传律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-133-8846-2091
你好具体情况介绍一下
2024-08-26 07:47:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62616人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度看,工伤认定的核心要素包括:1. 工作原因:伤害需与履行工作职责相关;2. 时间地点:发生在工作时间和工作场所内,或虽不在但属工作原因;3. 伤害性质:符合《工伤保险条例》规定的伤害或职业病范围。这些要素共同构成了工伤认定的基础。
2024-08-25 13:27:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助186024人 · 响应时间 平均4分钟内
提出工伤认定申请时,除了申请书和劳动关系证明,通常还需提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书(鉴定书)、工伤事故报告等。根据具体伤害情况,可能还需其他相关证明材料,确保申请全面、准确。
2024-08-25 13:27:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195981人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,根据《工伤保险条例》第十七条,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向相关部门申请。逾期未申请,可能导致工伤认定申请的时效过期,影响工伤职工享受相应的工伤保险待遇。因此,及时申请至关重要。
2024-08-25 13:26:56
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