我是一名高考完学生，来东莞打工，目前情况是已经离职，但劳务派遣中介不结工资，前一个月的工资还没有到账
更新时间：2024-08-26 08:56:35人浏览
问题描述：
我是一名高考完学生，来东莞打工，目前情况是已经离职，但劳务派遣中介不结工资，前一个月的工资还没有到账
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
首先应与中介公司沟通，要求依法支付工资。如果中介公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2024-08-26 08:56:35
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针对劳务派遣公司拒不支付工资的情况，为了支持仲裁申请，你需要准备充分的证据。首先，确保你拥有与劳务派遣公司签订的劳动合同，这是确认劳动关系的关键。其次，收集你工作期间的出勤记录、工作证明或任务分配等证据，证明你确实为该公司提供了劳动。同时，保留与劳务派遣公司沟通工资支付问题的记录，如短信、邮件等，这些都能作为公司未按时支付工资的证据。最后，依据《劳动合同法》的相关规定，你的仲裁申请将更有说服力，因为这些证据能够证明劳务派遣公司违反了其应履行的用人单位义务。
2024-08-25 12:51:48
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若劳务派遣公司不履行仲裁裁决，你可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，需提交仲裁裁决书、申请执行书等材料。法院将依法对劳务派遣公司的财产进行调查，并采取相应的强制措施，如查封、扣押、冻结等，以确保你的合法权益得到实现。
2024-08-25 12:51:43
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劳动纠纷律师团队
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已帮助194977人 · 响应时间 平均5分钟内
提起劳动仲裁时，关键步骤包括：1. 准备好相关证据材料，如劳动合同、出勤记录等。2. 向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，并附上证据。3. 等待仲裁庭受理并安排开庭时间。注意事项有：确保仲裁申请书的内容真实、准确；在仲裁过程中，保持冷静，如实陈述事实；尊重仲裁庭的裁决结果，并按期履行。
2024-08-25 12:51:36
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您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低
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可以收集证据后去法院诉讼
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您好，可以向当地劳动保障部门投诉反映。
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你好！如十月份还不发你工资，可以向劳动监察部门投诉。
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