我我去年因劳务受伤纠纷诉讼到法院，被告和我是雇佣关系，法官判决错误为承揽关系，是怎么回事。
更新时间：2024-08-25 08:54:31人浏览
问题描述：
我我去年因劳务受伤纠纷诉讼到法院，被告和我是雇佣关系，法官判决错误为承揽关系，我发贴到微搏，微搏说这是敏感内容，是怎么回事。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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微博认为内容敏感可能涉及法律诉讼的公开讨论限制。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼过程应依法进行，公开讨论可能影响司法公正。错误地将雇佣关系判定为承揽关系，可依法上诉。不及时处理可能影响您的合法权益和司法公正。
2024-08-25 08:54:31
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对判决不服可上诉或再审。上诉需在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起。再审则需在判决生效后6个月内提出，需有新证据或原判决适用法律错误等情形。具体操作需依据相关法律规定进行。
2024-08-25 08:54:30
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针对法院判决错误，可上诉或申请再审。选择上诉或再审需根据具体情况，如新证据的出现或法律适用的错误等，来决策。建议咨询专业律师，评估不同处理方式的利弊。
2024-08-25 08:54:05
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