有工地负责人,用人单位甲方不承认,说工地负责人,没这个权利,鉴字,按印,不算数,点工工资吗?

更新时间:2024-08-26 12:27:16人浏览
问题描述:
有工地负责人,鉴字,按印,的点工出工工资,用人单位甲方不承认,说工地负责人,没这个权利,鉴字,按印,不算数,请问能拿到,点工工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
有证据能证明的话,可以。
2024-08-25 08:17:56
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字
2024-08-26 12:27:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163788人 · 响应时间 平均1分钟内
可以拿到点工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动者有权向劳动行政部门投诉。工地负责人签字按印可作为证据之一,若用人单位不承认,劳动者可依法维权,要求支付工资及可能的赔偿金。
2024-08-25 05:54:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88667人 · 响应时间 平均1分钟内
能。具体操作如下:1. 收集证据,包括工地负责人的签字按印、出工记录等;2. 向劳动保障部门投诉,提交证据并要求调查处理;3. 如投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 在仲裁过程中,充分展示证据,证明劳动关系和欠薪事实,争取合法权益。
2024-08-25 05:54:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助97434人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式有投诉和申请仲裁。您可以选择向用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和证据的充分性来判断。投诉通常更快捷,而仲裁则更具法律效力。
2024-08-25 05:54:28
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