因个人原因离职后，公司罚款能追回吗？
更新时间：2024-08-26 16:54:42人浏览
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因个人原因离职后，公司罚款能追回吗？
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牛振平律师
盟
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罚款属于行政处罚手段之一，公司不属于行政机关，通常没有罚款的权利。如果公司以罚款的名义扣除员工工资，这种行为是违法的，员工可以要求公司退还罚款.
2024-08-26 16:54:42
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可以追回。如果合同有约定罚款，先与公司协商；若无果，可申请劳动仲裁或起诉。若无合同或合同无约定，公司无权罚款，可直接申请劳动仲裁或起诉，要求退回罚款并可能获得赔偿。
2024-08-24 21:29:38
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常见的处理方式有：与公司协商退款、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如罚款金额、合同条款等。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-08-24 21:29:19
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公司通常无权罚款，除非劳动合同有特别约定。若合同中有约定，可以追回，但扣除额不得超过月工资的20%。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，公司不能随意克扣工资。如不及时处理，可能影响员工权益，导致劳动纠纷。
2024-08-24 21:28:58
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