暑假工旷工一天扣两天工资并罚款一百是合理的吗
更新时间：2024-08-24 20:28:22人浏览
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暑假工旷工一天扣两天工资并罚款一百是合理的吗
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不合理。依据我国法律，暑假工旷工可扣当天工资，但罚款无依据。如不及时处理，可能影响劳动者权益，建议协商或申请劳动仲裁。
2024-08-24 20:28:22
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常见的处理方式有协商和劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，保护自身合法权益。
2024-08-24 20:28:17
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不合理。应先与雇主沟通，表达异议，要求合理解释；如协商不成，可准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，争取权益。
2024-08-24 20:28:06
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