但是我又不想转岗 但是我的工作都交接好了 如果像这样情况下我不同意转岗想让公司辞退我 我有补偿吗?

更新时间:2024-08-25 17:32:23人浏览
问题描述:
你好我问下就是我们公司前几天让我转岗我说考虑考虑完了过来几天找我问我考虑的这么样了我口头答应了没有签订协议,但是我又不想转岗 但是我的工作都交接好了 如果像这样情况下我不同意转岗想让公司辞退我 我有补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿正义律师 咨询我
服务地区-河北衡水·电话-137-3052-0735
工作交接完了,也同意转岗了,现在再后悔有点晚了
2024-08-25 17:32:23
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,工龄说一下,有没有合同?
2024-08-24 20:48:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175705人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以与公司沟通拒绝转岗,并保留相关证据。若因此被辞退,可要求经济补偿。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司文化及法律规定,确保个人权益不受侵害。
2024-08-24 19:49:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130513人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权拒绝转岗并要求经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动合同的变更需双方协商并采用书面形式。若您不同意转岗而被辞退,公司应依您的工作年限给予补偿。未及时处理可能导致您的权益受损。
2024-08-24 19:49:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80112人 · 响应时间 平均1分钟内
可以拒绝转岗。操作建议:1.明确向公司表达拒绝转岗的意愿;2.保留与公司的沟通记录作为证据;3.若被辞退,依据《劳动合同法》要求经济补偿;4.必要时寻求法律援助,维护自己的合法权益。
2024-08-24 19:49:31
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