合同到期了，未通知续签合同
更新时间：2024-08-27 20:22:31人浏览
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合同到期了，未通知续签合同
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刘江律师
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合同到期后，如果用人单位未通知续签合同，可能会有以下几种情况：
1. 如果用人单位继续用工，您也继续工作，这种情况下可能会被视为双方按照原合同的条件继续履行劳动合同。
2. 如果用人单位决定不再续签，应当按照法律规定向您支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
如果您希望续签合同而用人单位不同意，或者对于后续的工作安排和补偿等问题存在争议，您可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2024-08-25 10:48:15
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合同到期未续签，若对方仍要求继续履行合同义务，你是否有义务继续履行取决于具体情况。若双方已形成事实合同关系，则你有义务按原合同或双方新达成的协议继续履行。若对方无合理依据强求履行，你可拒绝并考虑采取法律措施保护自身权益。
2024-08-24 18:25:40
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若合同到期未续签，双方对是否继续合作存在争议，首先可尝试通过友好协商达成一致。若协商不成，可依据《民法典》第五百七十七条，一方可要求对方承担违约责任或采取补救措施。若涉及法律诉讼，法院将依据合同条款、履行情况及法律规定来判决双方责任及权益。
2024-08-24 18:25:39
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当合同到期未续签，但双方仍继续履行原合同内容时，这实际上形成了一种事实合同关系。根据《民法典》第四百九十条，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。尽管原书面合同已到期，但双方以实际行为继续履行合同，表明双方有继续合作的意愿。此时，双方应明确各自的权利义务，必要时可重新签订书面合同以避免潜在的法律风险。
2024-08-24 18:24:55
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