本人是一家公立中职学校的编外合同教师，目前处于哺乳期阶段，学校不打算续签合同，请问这种情况怎么处理？
更新时间：2024-08-24 13:09:10人浏览
问题描述：
本人是一家公立中职学校的编外合同教师，任职有四年了，目前处于哺乳期阶段，小孩刚6个月，合同余本月底到期，学校不打算续签合同，请问这种情况怎么处理？
3位律师解答
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合同到期不续签，可：
1. 与学校沟通，表达续签意愿；
2. 准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 更新简历，通过网络、招聘会等渠道寻找新工作。
1. 与学校沟通，表达续签意愿；
2. 准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 更新简历，通过网络、招聘会等渠道寻找新工作。
2024-08-24 13:09:10
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处理方式包括：1. 与学校协商续签；2. 寻求劳动仲裁；3. 另找工作。选择哪种方式需根据个人情况和学校态度决定，可优先协商，协商不成再考虑仲裁或找工作。
2024-08-24 13:09:08
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已帮助100844人 · 响应时间 平均2分钟内
学校不续签合同，需寻找新工作。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致，合同到期不续签是合法的。若认为学校处理不公，可寻求劳动仲裁。不及时处理可能影响就业和权益保障。
2024-08-24 13:08:53
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