试用期受工伤赔偿是按试用期工资来赔偿的吗
更新时间：2024-08-24 15:27:04人浏览
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试用期受工伤赔偿是按试用期工资来赔偿的吗
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试用期工伤赔偿并非仅按试用期工资计算。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿、伤残辅助器具等费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤赔偿涵盖多项内容，不及时处理会影响工人治疗与康复，甚至导致长期伤残。
2024-08-24 12:17:54
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工伤赔偿非仅基于试用期工资。具体包括：1. 医疗费用和康复费用的支付；2. 住院伙食补助；3. 统筹地区外就医的交通食宿补助；4. 伤残辅助器具费用；5. 生活不能自理者的生活护理费；6. 一次性伤残补助金和伤残津贴；7. 终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金等。依据相关法律规定处理，确保工人权益。
2024-08-24 12:17:38
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试用期工伤可通过工伤保险索赔，包括医疗费用、康复费等。选择处理方式时，应优先考虑工伤保险赔偿，同时可根据实际情况，寻求法律援助或协商解决。
2024-08-24 12:17:21
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