3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196557人 · 响应时间 平均5分钟内
1、拖欠工资不给的解决方法：
(1)向当地劳动监察部门投诉;
(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
(3)去当地人民法院打官司，申请支付令;
(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-08-24 11:06:55
咨询我
已帮助66337人 · 响应时间 平均2分钟内
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-08-24 11:06:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123040人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2024-08-24 11:06:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对县里拖欠老师工资的情况，您可以向有关部门反映投诉。依据相关法律法规，您可以向劳动局或教育局等上级部门寻求帮助。这类问题若不及时解决，可能会损害您的合法权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宾馆拖欠员工工资是违法行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是与宾馆协商，要求立即支付工资；二是向当地的劳动行政部门投诉，寻求他们的帮助；三是如果协商和投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店或酒馆拖欠工资，处理方法包括协商、投诉和寻求法律途径。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂拖欠工资的情况，您可以选择与工厂负责人进行协商。如果协商不成，您可以向劳动部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的话，您还可以选择通过诉讼来解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村工人遭遇欠薪问题，可依法维权。根据《劳动合同法》相关规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资可申请支付令。若不及时采取行动，可能面临法律责任，并影响工人的生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理宾馆拖欠工资的方法包括投诉、申请仲裁和起诉。您可以向当地的劳动监察部门投诉宾馆的拖欠行为，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来要求支付工资。如果有相关的欠条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、店里拖欠工资怎么办1、店里拖欠工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询