劳务工，进厂干长期，干两天结果活太累不干啦有工资吗
更新时间：2024-08-27 08:36:00人浏览
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劳务工，进厂干长期，干两天结果活太累不干啦有工资吗
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杜彬律师
盟
服务地区-安徽滁州·电话-139-6563-3403
劳务工在工厂工作两天后因工作强度大而离职，仍然有权利获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，只要存在事实劳动关系，无论劳动合同是否存在或是否有效，用人单位都必须支付相应的报酬。这意味着，即使劳务工只工作了两天，如果他们提供了劳动服务，用人单位也应当支付工资。
2024-08-27 08:36:00
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有权利获得相应工资。根据《工资支付暂行条例》，即使只工作了两天，您也有权要求支付这两天的工资。如果雇主不支付，您可以向劳动行政部门投诉，他们有权监察并确保工资支付。不支付工资可能导致雇主面临经济补偿和赔偿的责任。
2024-08-24 11:11:38
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常见的处理方式有两种：一是与雇主沟通协商，要求支付应得的工资；二是若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试与雇主沟通，如无法解决再寻求法律途径，以确保自身权益得到保障。
2024-08-24 11:11:02
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可以。具体操作如下：
1. 与雇主沟通，明确提出支付两天工资的诉求，并保留好沟通记录。
2. 若雇主拒绝支付，可向当地劳动行政部门提交投诉，附上工作记录和沟通记录作为证据。
3. 如劳动行政部门介入后仍无法解决，可准备相关材料申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
1. 与雇主沟通，明确提出支付两天工资的诉求，并保留好沟通记录。
2. 若雇主拒绝支付，可向当地劳动行政部门提交投诉，附上工作记录和沟通记录作为证据。
3. 如劳动行政部门介入后仍无法解决，可准备相关材料申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
2024-08-24 11:10:58
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向当地劳动站投诉
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