在原公司工作十年了有无固定劳动合同,现在公司要求跟外包公司签劳动合同合法吗?
更新时间:2024-09-11 15:11:17人浏览
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在原公司工作十年了有无固定劳动合同,现在公司要求跟外包公司签劳动合同合法吗?
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在公司工作6年没有签劳动合同,今年现在要我签劳动合同,合法
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你好,公司这种做法是违法的。
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不合法,已经工作10年以上的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,而不是改签劳务合同。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,公司的做法是不合理的
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你可以要求原公司给你支付经济补偿金。
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您好,不合法,协商不成的,建议您向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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