7位律师解答
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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英特尔成都厂罢工风波平息 起因员工薪酬矛盾
近日，记者从多个渠道获悉，8月18日，英特尔产品(成都)有限公司部分一线员工因薪资、对中低层管理人员不满等问题而闹罢工，随后在厂方与工人协调后，生产逐步恢复正常
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和
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1.法条第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结
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工资低是之前就谈好的，还是后来给降低的，你们双方有合同吗，只要合同不违反劳动法的规定，就应按合同履行，如果公司因为你的入职对你进行了入职培训，而你没有履行约定的
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按实际工作时间计算
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申请劳动仲裁
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一、公积金基数可以随意调整吗1、公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都
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我国的劳动法规定，单位不可以在员工不同意调岗的情况下，随便开除员工。因为调岗是在变更劳动合同，单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意，单位单就随便调整岗位，
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能报销。门诊已支付的费用仍可以申请医保报销，但具体报销额度需根据医保政策确定。分析：根据医保政策，参保人员医疗费用中应由基本医疗保险基金支付的部分，可以通过医保
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用人单位扣工资属于违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，也可以直接申请劳动仲裁解决。设备被你弄坏，损失费需要用人单位举证，但扣工资属于违法。
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车辆购置税优惠政策有哪些
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即使不交纳社会保险，员工仍然有义务依法缴纳个人所得税。根据中国的税法规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，这一要求与是否参加社会保险没有直接关系。如果您是雇员
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你好 具体情况如何 劳动合同
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