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法律分析：老板无缘无故扣工资，作为打工人是可以向当地劳动监察大队举报的，但如果金额较小是很难达到受理要求的，毕竟企业有企业的劳动合同标准。可如果克扣工资比例较大，你可以向劳动局申请法律援助，只要你的证据充足，到时候会有专门的援助律师帮你调解的。
所以你现在要做的就是先咨询专业人员，然后一步一步用法律的武器来维护自己应得的劳动保障才是最明智的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
所以你现在要做的就是先咨询专业人员，然后一步一步用法律的武器来维护自己应得的劳动保障才是最明智的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-08-24 07:40:01
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-24 07:39:20
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