我们入职当天没有签订劳务合同 但是他们说是做不满三十天扣每小时四块钱的工价 合法吗
更新时间：2024-08-26 13:25:29人浏览
问题描述：
你好律师 我们入职当天没有签订劳务合同 只签了入职表 但是他们说是做不满三十天扣每小时四块钱的工价 然后我们做了六天本来是一天230 现在离职一天算160 合法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周于炜律师
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服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
2024-08-24 15:17:05
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
2024-08-24 09:09:11
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平台特邀律师
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不合法。若发生扣薪情况，1. 首先尝试与雇主沟通，要求合理解释并补发工资。2. 如沟通无果，可向劳动仲裁院提交仲裁申请，并提供相关证据。3. 等待仲裁结果，如不满意可进一步寻求法律途径解决。
2024-08-24 07:42:17
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官方
已帮助89555人 · 响应时间 平均5分钟内
不合法。依据相关法律法规，雇主不得随意扣减员工工资。您的情况可能涉及违法扣薪，若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-08-24 07:42:04
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劳动纠纷律师团队
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已帮助50232人 · 响应时间 平均1分钟内
对这种情况，您可以选择与雇主协商解决，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，要求补发工资。选择哪种方式取决于与雇主的沟通和您的具体情况。
2024-08-24 07:41:44
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