公司搬迁 提前30天通知 还有补偿N加1吗？
更新时间：2024-08-24 18:11:30人浏览
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公司搬迁 提前30天通知 还有补偿N加1吗？
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公司搬迁时，员工有两种选择：1. 随公司搬迁，继续履行劳动合同；2. 不愿随迁，可与公司协商解除合同，并获得按工作年限计算的经济补偿。若选择解除合同，应确保公司按规定支付N+1的经济补偿。
2024-08-24 01:11:12
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公司搬迁提前30天通知后，员工若不愿随迁，可获得N+1的经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司未按规定支付，劳动者可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-08-24 01:11:05
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对于公司搬迁，员工可选择随迁或解除合同并获得经济补偿。选择依据个人情况和职业规划，如对搬迁地点满意，可选择随迁；如不满意，可与公司协商解除合同并获得N+1的经济补偿。
2024-08-24 01:10:35
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