公司效益不好裁员，派遣人员被派遣公司调去其他公司工，工人可以拒绝不去，要求赔偿解除劳动关系吗
更新时间：2024-08-30 07:53:40人浏览
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公司效益不好裁员，派遣人员被派遣公司调去其他公司工，工人可以拒绝不去，要求赔偿解除劳动关系吗
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工人面临派遣调整，常见处理方式包括：1. 接受调整，继续工作；2. 拒绝调整，与派遣公司协商解除劳动关系并要求经济补偿。选择应基于个人职业规划、新工作条件及经济补偿等因素综合考虑。
2024-08-23 23:24:24
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可以拒绝并要求赔偿。具体操作：1. 与派遣公司沟通，表达拒绝意愿；2. 要求公司出具书面解除劳动关系通知；3. 根据《劳动合同法》规定，计算应得经济补偿；4. 若公司不同意支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2024-08-23 23:24:18
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工人可以拒绝并要求赔偿。若派遣公司因效益问题裁员，调整工人至其他公司需工人同意，否则可能构成违法解除劳动关系，应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位经济性裁员等情形需支付补偿。未及时处理，工人可通过法律途径维权。
2024-08-23 23:23:46
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您好，可以主张对方赔偿您的。
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