老板没签订劳动合同现在也不发工资说我们没和他说清楚是长期工还是短期工说想要起诉他奉陪
更新时间：2024-08-26 11:50:13人浏览
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对老板不签劳动合同且不发工资的情况，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据的充分性。
2024-08-23 22:25:57
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对劳动纠纷，可采取以下操作：1. 向劳动行政部门举报，要求其介入调查；2. 申请调解，通过第三方协助双方达成协议；3. 提起劳动仲裁，由专业机构裁决；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
2024-08-23 22:25:39
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老板未签订劳动合同且拖欠工资违法。根据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条，单位未签劳动合同应支付双倍工资，且未及时支付工资，劳动行政部门可责令其支付并加付赔偿金。若不及时处理，员工权益将持续受损。
2024-08-23 22:25:37
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