子公司注销，然后在母公司就职没签合同，是否可以申请赔偿
更新时间：2024-08-28 21:17:58人浏览
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子公司注销，然后在母公司就职没签合同，是否可以申请赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求签订劳动合同并支付应得的赔偿；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于与公司的沟通效果和劳动者的个人意愿。
2024-08-23 22:15:35
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可以申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同。若超过一个月未签，劳动者可要求公司支付双倍工资作为赔偿，最多十一个月。未及时处理可能导致公司支付更多赔偿。
2024-08-23 22:15:04
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可以申请赔偿。具体操作：1. 与公司协商，提出签订劳动合同和支付双倍工资的要求；2. 如协商无果，收集证据，如工资单、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-08-23 22:15:04
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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