6月1号上班8月31号辞职算不算干满了三个月
更新时间：2024-08-23 23:20:32人浏览
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6月1号上班8月31号辞职算不算干满了三个月
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您的工作期间从6月1号到8月31号，已经满三个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权在一定条件下解除劳动合同，但这不影响您已完成的工作期限计算。若您未按照法定程序辞职，可能会对您的职业声誉和未来的就业机会造成不良影响。
2024-08-23 22:13:11
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是，您已干满三个月。具体操作：1. 若情况正常，应提前三十日书面通知用人单位辞职。2. 如遇《劳动合同法》第三十八条规定的紧急情况，可立即辞职。3. 辞职时，与用人单位协商好交接工作、薪酬结算等事宜。
2024-08-23 22:12:55
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从法律角度看，辞职应提前通知用人单位，通常为提前三十日书面通知。选择辞职方式时，若情况紧急如存在暴力、威胁等，可立即解除合同；否则，建议遵守法定通知期限，以维护个人职业声誉和避免法律纠纷。
2024-08-23 22:12:41
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