我九月六号到退休年龄，学校要给我调岗，我不同意，怎么办
更新时间：2024-08-24 11:25:21人浏览
问题描述：
我九月六号到退休年龄，学校要给我调岗，我不同意，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李靖律师
盟
服务地区-四川成都·电话-188-4827-7004
1. 如果学校坚持调岗，你可以考虑在一定程度上妥协。了解新岗位的工作内容和要求，看是否有一些方面是你可以接受的。例如，新岗位的工作强度较低、工作时间更灵活等。
2. 与学校协商制定一个过渡方案，比如在调岗后的一段时间内给予你适应期，或者安排专人对你进行培训和指导，以帮助你尽快适应新岗位。
2024-08-23 22:00:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好。你可以拒绝的，嗯，一般是不能随便调换
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，既然是临时接替您同事的工作，现在公司同意她回原岗位工作了，您也只能服从公司的安排，回原岗位工作。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司要调岗而您不同意，首先应查阅劳动合同中是否对岗位有明确规定。如合同中有明确条款，您可以依据此与公司展开协商。若合同无明确约定，建议您收集相关调岗证据，如调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，员工不同意调岗，单位不能擅自变更，应继续与员工协商或采取其他合法方式解决。依据《劳动合同法》相关规定，劳动合同的变更需双方协商一致，并采用书面形式。如被强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：听力下降公司不能强行调岗。但下列情况下，用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司调岗本人不同意如何解决1、公司调岗本人不同意，劳动者可以协议变更劳动合同，继续在本岗位工作。如果公司坚持要强行开除劳动者的，那么劳动者可以申请劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
