我与实习单位签订了三方协议，但是学校这边还没有盖章，我离职构成违约吗。我已经在这个学校培训完了。
更新时间：2024-08-26 14:29:55人浏览
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我与实习单位签订了三方协议，但是学校这边还没有盖章，我离职构成违约吗。我已经在这个学校培训完了。
4位律师解答
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学校未盖章，三方协议未完全生效，离职通常不构成违约。但需注意，若协议有特别约定，应依约处理。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动关系的建立需双方合意，学校未盖章可能影响协议效力。如不及时处理，可能面临协议约定的违约责任。
2024-08-23 20:48:12
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不构成违约。操作建议：1. 确认协议中是否有学校盖章为生效条件的条款；2. 如无特别约定，可与实习单位协商离职；3. 如有争议，寻求法律援助；4. 保留相关证据，以备不时之需。
2024-08-23 20:47:57
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针对此情况，常见处理方式有：1. 与学校沟通尽快盖章确认协议；2. 与实习单位协商离职事宜；3. 咨询法律专业人士评估风险。选择时应考虑协议内容、双方意愿及法律后果，以维护自身权益。
2024-08-23 20:47:25
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一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，因此不用交违约金。但如果签订实习协议，协议中约定了违约金，则需要承担违约责任
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签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金；有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。
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