暑假工工作七天有工资吗
更新时间：2024-08-24 10:12:47人浏览
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暑假工工作七天有工资吗
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暑假工工作七天有获取工资的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工的劳动者可以按自己的工作时长要求支付劳动报酬，且支付周期最长不得超过十五日。若雇主不及时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-08-23 20:38:14
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有。暑假工应得工资，具体操作如下：
1. 与雇主沟通确认工作时长和应得工资；
2. 如雇主拒绝支付，可保留证据如工时记录、聊天记录等；
3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；
4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
1. 与雇主沟通确认工作时长和应得工资；
2. 如雇主拒绝支付，可保留证据如工时记录、聊天记录等；
3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；
4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
2024-08-23 20:38:01
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对于暑假工工作七天是否有工资的问题，常见的处理方式有两种：一是直接与雇主沟通，要求按照工作时长支付工资；二是向当地劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果和具体情况。
2024-08-23 20:37:51
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