厂里老是放假，放假不给工资，这个月都放了十一天了
更新时间：2024-08-23 21:36:16人浏览
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厂里老是放假，放假不给工资，这个月都放了十一天了
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除了补发工资外，您还可以根据《劳动法》的相关规定要求工厂支付经济补偿金。若工厂未按时支付工资，您在申请仲裁或诉讼时，可要求工厂除在规定时间内全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。具体数额需根据实际工资及拖欠时间计算。
2024-08-23 19:32:59
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若工厂拒绝补发工资，您可采取以下措施维权：1. 向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令工厂改正；2. 准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、放假通知等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；3. 若对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，要求工厂支付应得工资及相应赔偿。
2024-08-23 19:32:49
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针对您提到的厂里放假不给工资的情况，您完全有权要求补发工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在提供劳动后有权获得相应的劳动报酬。即使因工厂原因放假，若双方劳动合同或相关法规未明确规定放假期间不支付工资，则您仍有权要求工厂补发放假期间的工资。建议首先与工厂沟通协商，若协商无果，可考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。
2024-08-23 19:32:30
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您好根据您的描述平均工资是应发工资
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厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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