单位不发工资怎么办呢？
更新时间：2024-08-23 18:48:40人浏览
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单位不发工资怎么办呢？
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遇到单位不发工资，常见处理方式有：向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，或向法院起诉。选择哪种方式应根据具体情况决定，如急需解决问题可选择举报，对处理结果不满可选择仲裁或起诉。
2024-08-23 18:48:40
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单位不发工资，可：
1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令单位支付；
2. 申请劳动仲裁，通过法律程序要求单位支付工资；
3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径维权。
1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令单位支付；
2. 申请劳动仲裁，通过法律程序要求单位支付工资；
3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径维权。
2024-08-23 18:48:40
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单位不发工资，劳动者有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能要求支付赔偿金。若单位持续不支付，劳动者可通过法律途径维权，避免自身权益受损。
2024-08-23 18:48:37
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