劳动仲裁开庭现场，单位伪造了证据涉及到违法犯罪了，法律依据是啥？
更新时间：2024-08-23 18:32:43人浏览
问题描述：
劳动仲裁开庭现场，单位伪造了证据涉及到违法犯罪了，仲裁员应不应该把犯罪行为移交到公安机关，法律依据是啥？
3位律师解答
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仲裁员应将犯罪行为移交公安机关。依据《民事诉讼法》与《劳动争议调解仲裁法》，伪造证据属严重违法行为，若不及时处理，将导致证据失真，影响仲裁公正性，甚至可能构成犯罪，需承担刑事责任。
2024-08-23 18:32:43
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应移交。具体操作：1.向仲裁庭提出伪造证据的情况说明及初步证据；2.申请仲裁庭对证据进行鉴定；3.若确认伪造，要求仲裁庭记录并移交公安机关处理；4.配合公安机关调查，提供必要协助。
2024-08-23 18:32:40
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针对单位伪造证据，常见处理方式包括：向仲裁庭提出异议、申请鉴定证据真伪，并要求移交公安机关。选择时应根据证据伪造程度、对案件影响及是否能及时揭露等因素综合考虑，确保自身权益得到最大保障。
2024-08-23 18:32:25
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