就是劳动仲裁开庭 公司方也没签收 那这个判决书什么时候发生法律效益

更新时间:2024-08-26 17:30:52人浏览
问题描述:
就是劳动仲裁开庭 公司方没到场 然后现在判决书下来了 公司方也没签收 那这个判决书什么时候发生法律效益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
劳动仲裁开庭公司方没到场,判决书下来后公司方也没签收,判决书的生效时间需根据具体情况判断。
2024-08-26 17:30:52
王晓芸律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-156-2110-8139
您好,等公司签收后10天发生法律效力
2024-08-23 18:38:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是查明双方当事人、代理人是否到庭,听取申诉人员申诉等。劳动仲裁是需要当事人收到仲裁裁决书之日起十五天内的时间向法院提起诉讼。
劳动仲裁程序
人浏览
你好,请问是在那里申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕;如果案情复杂需要延长审理期限的,经过仲裁委员会主任的批准后,可
劳动仲裁争议
人浏览
法院的判决书未收到的,可以致电法院询问。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书期宣判的,宣判后应立即发给判决书。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁案件的开庭程序如下:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权
劳动法
人浏览
一审判决书于判决之日起15天后生效,二审判决宣告之后立即生效。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭作出裁决后,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一审刑事案件宣判后,判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内无上、抗诉情形的,上诉期满后的那一日判决生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询