商场对商户员工开具超出规定的罚款单
更新时间：2024-08-24 11:04:40人浏览
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商场对商户员工开具超出规定的罚款单
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商场对员工罚款的违法性质在于其越权行为，违反了《行政处罚法》的规定。商场作为非行政机关，无权对员工进行罚款，此行为不仅无效，还可能对员工造成不必要的经济损失和心理压力。同时，商场若频繁实施此类行为，还可能面临行政处罚或民事赔偿的法律责任。员工有权拒绝支付非法罚款，并可通过法律途径维护自身权益。
2024-08-23 17:47:16
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若商场坚持罚款，员工可采取以下措施维权：1. 保留罚款单据等证据，作为维权的依据。2. 向商场管理层反映情况，要求撤销罚款决定。3. 如商场不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师考虑提起民事诉讼，要求商场赔偿损失。
2024-08-23 17:47:02
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商场可通过以下合法手段规范员工行为：1. 制定明确的员工行为规范和奖惩制度，确保员工知晓并遵守。2. 设立内部监督机制，对员工行为进行日常监督和评估。3. 对于违反规定的员工，可依据公司制度采取警告、记过、降薪、解雇等内部纪律处分措施，但需确保程序合法、公正。
2024-08-23 17:46:43
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