我昨天请假老板不同意说我旷工两天要扣我六天工资
更新时间:2024-08-23 16:44:14人浏览
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若公司没有明确的请假制度,您可采取以下措施:1. 与老板沟通,明确表达您的请假意愿及原因,并尝试协商解决方案;2. 查阅相关法律法规,了解员工的基本权益和公司的法定义务;3. 若沟通无果,可咨询专业律师或向劳动保障行政部门反映情况,请求其介入调解或指导您采取进一步行动。
2024-08-23 16:44:14
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从法律角度看,确保工资不被无故克扣,您可以:1. 了解并遵守公司的规章制度,特别是关于请假和工资支付的部分;2. 在请假时,按照公司规定的流程提交申请,并保留好相关证据;3. 若发现工资被无故克扣,及时与公司沟通,了解原因并要求合理解释;4. 如沟通无果,可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-08-23 16:44:08
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面对老板坚持要扣六天工资的情况,您应首先确保有充分的证据来维护自己的权益。根据《劳动法》第五十条,工资应按月足额支付,不得无故克扣。您可以收集的证据包括:请假申请记录(如邮件、短信、聊天记录等)、公司内部的规章制度(特别是关于请假和工资扣除的部分)、同事或上级的证言等。这些证据将有助于您在劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁时,证明您的请假行为合法且工资扣除不合理。
2024-08-23 16:43:53
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