公司要求员工入工会,员工加入和不加入有什么区别

更新时间:2024-08-23 17:49:28人浏览
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公司要求员工入工会,员工加入和不加入有什么区别
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
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公司要求员工入工会是保障员工的权益
2024-08-23 17:17:35
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
你好,加入工会可以向职工大会提意见
2024-08-23 17:49:28
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 有什么可以帮助你的 的
2024-08-23 16:47:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工可选择加入或不加入工会。加入工会可享受其提供的服务和保障,不加入则无此待遇。选择应基于个人需求和对工会作用的考量。
2024-08-23 16:30:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166381人 · 响应时间 平均5分钟内
员工可选择加入工会,享受工会福利,工会代表员工与企业沟通。依据《中华人民共和国工会法》,工会有责任维护员工权益。不加入则无法享受这些服务和保障,可能在劳动争议中缺乏支持和保障。
2024-08-23 16:30:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助177892人 · 响应时间 平均5分钟内
可加入或不加入。加入工会需缴纳会费,享受工会提供的福利和保障;不加入则不享受这些待遇。若遇劳动争议,工会可为员工提供支持。
2024-08-23 16:30:24
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