社保已经交了满15年，但不是在同一个单位交，是累计满，那现在单位可以辞退员工吗
更新时间：2024-08-23 15:55:03人浏览
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社保已经交了满15年，但不是在同一个单位交，是累计满，那现在单位可以辞退员工吗
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处理方式包括协商解除、单位单方解除和员工辞职等。选择时应考虑实际情况，如员工是否有过错、合同是否到期等。协商解除适用于双方达成一致；单位单方解除需符合法定条件；员工辞职则通常需提前通知单位。
2024-08-23 15:55:03
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单位可以辞退员工，但必须符合法定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工社保缴纳情况并非单位辞退员工的直接依据。单位只有在员工违反规定如严重失职等情形下，方可解除劳动合同。若单位无故辞退员工，可能面临支付赔偿金等法律后果。
2024-08-23 15:54:51
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可以辞退，但须依法。具体操作：1. 若员工有过错，单位可依据《劳动合同法》第三十九条单方解除；2. 若员工无过错，单位可提前三十日通知或支付一个月工资后解除，依据第四十条；3. 任何情况下，单位都应出具解除劳动合同证明，并办理社保转移手续。
2024-08-23 15:54:33
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